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1KG KAFFEE = 10 SCHULMAHLZEITEN IN BURUNDI
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SCHULMAHLZEITEN IN BURUNDI BEREITS ERMÖGLICHT
1 KILO KAFFEE BEWIRKT
10 SCHULMAHLZEITEN IN BURUNDI.
Somit leistet Ihr mit jeder Tasse Kaffee von Bean United einen sozialen Beitrag!
Denn das kostenlose Angebot von Schulmahlzeiten motiviert immer mehr Kinder dazu, die Schule täglich und kontinuierlich zu besuchen. Dadurch erhalten sie Bildung und die Chance auf eine bessere Zukunft.
Die Eltern der Kindern unterstützen das Schulmahlzeitenprojekt, indem sie unbezahlt die Zubereitung der Mittagessen übernehmen.
Kenny (12) aus Burundi, möchte einmal Arzt werden
Mit Bean United möchten wir es jedem - egal ob im Büro oder zuhause - so einfach wie möglich machen, einen Beitrag zu leisten und das Leben anderer nachhaltig zu verbessern. Setzen wir gemeinsam mit Kaffee ein Zeichen für Nachhaltigkeit, Soziale Verantwortung und Menschlichkeit.
KAFFEE TRINKEND
GUTES TUN
AUF AUGENHÖHE MIT UNSEREN PARTNERN
Wir glauben an respektvolle und direkte Beziehungen, die von Wertschätzung geprägt sind. Dies gilt auch für den Umgang mit unseren Kaffeebauern und deren Angestellten, wie Marcial, hier im Foto, mit Gründer Thomas.
Wir nennen das "Friendly Trade."
WARUM SICH KAFFEELIEBHABER UND UNTERNEHMEN FÜR BEAN UNITED'S 'SOCIAL COFFEE' ENTSCHEIDEN?
Werte in den Händen halten ... jeden Tag
Ausgewogener Geschmack,
wenig Säure
Schonende Röstung,
Fair & nachhaltig gehandelt.
Perfekter Service rund um's Thema Bürokaffee
REFERENZEN
HOCHWERTIGER ROHKAFFEE, ÖKOLOGISCH ANGEBAUT
Unsere Rohkaffeess stammen von besten Kaffeelplantagen und reifen in Hochlagen. Dort werden sie überwiegend von Hand gepflückt, sortiert und sorgfältig aufbereitet. Eine ökologische Anbauweise im Einklang mit der Natur spielt hierbei eine bedeutende Rolle.
FAIR GEHANDELT, DIREKTE BEZIEHUNGEN
Unsere Wertschöpfungskette ist eine Wertschätzungskette: Jeder wird fair, mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt. Zu unseren Kaffeebauern in den Anbaugebieten pflegen wir direkte und freundschaftliche Beziehungen. Ein fairer Preis (über Fairtrade-Niveau) für tollen Rohkaffee ist hierbei für uns eine Selbstverständlichkeit .
MANUFAKTUR-
RÖSTUNG
TRADITIONELLES RÖSTVERFAHREN
In traditioneller Langzeitröstung veredeln wir die Rohkaffees schonend und unter Aufsicht unseres Röstmeisters. Bei niedrigen Temperaturen entfalten die Kaffeebohnen ihren vollen Geschmack, unerwünschte Säuren werden eliminiert.
WENIG SÄURE. VIIIIEL AROMA.
UNSER BÜROKAFFEE-KONZEPT
IN 131 SEKUNDEN ERKLÄRT
Podcast-Interviews mit Gründer Thomas Greulich
... bei QUEB - Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting
... bei Persoblogger.de - "CSR-Boost im Employer Branding mit Bürokaffee"
... bei SAATKORN - Inspiration für eine bessere Arbeitswelt
... bei Creative Advantage - Talking Purpose, Wirtschaft neu denken
Wir sind in der Auswahl unserer Partner äusserst sorgfältig und legen großen Wert darauf, dass diese unsere Werte und Qualitätsansprüche teilen. Deshalb freuen wir uns, Bean United als sozial engagierte und nachhaltigen Kaffee-Partner zu haben.
David Baumgarner, CEO
SOCIAL BUSINESS
Bean United basiert auf einer Mission: Anderen Menschen helfen und einen Beitrag leisten für eine bessere Zukunft und soziale Gerechtigkeit. Dies möchten wir über den Verkauf von Kaffeebohnen erreichen - ohne staatliche Zuschüsse, Förderungen oder ähnliches.
HIER
KAFFEES ENTDECKEN
Alexandra S.
Es ist schön, jeden Tag mit den Kollegen beim Kaffee etwas Gutes zu tun
Laura F.
Euer Kaffee schmeckt echt gut - endlich mal einer, der nicht so bitter ist.
Timo R.
Find' super was ihr macht.
Tolles Projekt.
SOCIAL BUSINESS
'KAFFEE TRINKEND GUTES TUN'
Thomas & Philipp Greulich, Gründer-ZWILLINGE Bean United
Bean United basiert auf einer Mission: Anderen Menschen helfen und einen Beitrag leisten für eine bessere Zukunft und soziale Gerechtigkeit. Dies möchten wir über den Verkauf von Kaffeebohnen erreichen - ohne staatliche Zuschüsse, Förderungen oder ähnliches.
(hier mehr erfahren)
PRESSE
HANDELSBLATT
(2020)
"BEAN UNITED ERMÖGLICHT ES, EINEN BEITRAG ZUR SOZIALEN UND ÖKOLOGISCHEN TRANSFORMATION ZU LEISTEN"
(Prof. M. Fifka,
Lehrstuhl für Unternehmensethik an der Universität Erlangen)
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